Automatización del proceso de contratación de empleados

Adaptar el sistema de contratación de empleados al entorno digital es un paso necesario en la transformación digital de las empresas. Dar de alta a las nuevas incorporaciones deforma manual consume tiempo y recursos que podrían ser empleados en otras tareas.

Es posible ajustar los flujos del proceso, intervinientes y modelo de datos a cada empresa, teniendo en cuenta la trazabilidad y seguridad. Además, es compatible e integrable con los sistemas de gestión actuales, ya que es una solución 100% cloud que no requiere infraestructura adicional ni aumenta el coste de sistemas.

Proceso de alta

1. Alta del nuevo trabajador
2. Subida de información
3. Identificación del candidato
4. Validación de la información
5. Firma del contrato
6. Envío de copias
7. Almacenamiento

En el portal de la empresa y envío de un enlace al empleado para que descargue la app, sus claves de acceso al portal y la solicitud de documentación que debe aportar.

 

Por parte del trabajador a la plataforma de la empresa.

 

 

Mediante DNI y extracción de información por OCR.

 

 

Se valida en la plataforma. En caso de no estar completa, se envía una notificación al empleado.

 

De manera remota y con validez legal.

 

 

Se envían copias automáticamente a todas las partes interesadas.

 

 

Se almacena toda la documentación necesaria en la plataforma.

 

 

Beneficios

Time

Ahorro de tiempo

online

Online

Legal

Validez legal

Secure

Seguridad

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